كتبت: سلمي السقا
بحث الدكتور أحمد طه، رئيس الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية (GAHAR)، مع الدكتورة سلافة جويلي، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب (NTA)، سبل التعاون المشترك لتنمية العنصر البشري وتطوير مهارات القيادات والكوادر التابعة للهيئة.
تطوير الكوادر الصحية لضمان الجودة
أكد الدكتور أحمد طه أن الاستثمار في العنصر البشري يعد ركيزة أساسية لبناء منظومة صحية مستدامة، مشيرًا إلى أن دور الهيئة ضمن منظومة التأمين الصحي الشامل يتطلب كوادر تجمع بين المعرفة الفنية والكفاءة المهنية والقدرة على القيادة والتواصل الفعال. وشدد على أن التدريب الفعال يجب أن يكون عملية مستمرة تواكب التطورات الدولية وتلبي الاحتياجات الفعلية للعمل.
وأوضح رئيس الهيئة أن الجودة لا تتحقق بالمعايير وحدها، بل بالكوادر المؤهلة القادرة على تطبيق هذه المعايير وتحويلها إلى ممارسات حقيقية داخل المنشآت الصحية، مؤكدًا أهمية كفاءة المسؤولين عن التقييم والدعم الفني في تعزيز موثوقية أعمال الرقابة والاعتماد.
شراكة استراتيجية لبناء القدرات
من جانبها، أشادت الدكتورة سلافة جويلي بالتعاون مع الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية، مؤكدة حرص الأكاديمية على بناء شراكات فاعلة مع مؤسسات الدولة لتطوير القدرات البشرية. وأوضحت أن الأكاديمية تقدم حلولًا تدريبية واستشارية متكاملة يتم تصميمها وفق احتياجات كل جهة بما يتماشى مع الممارسات العالمية.
وفي سياق متصل، أشار الدكتور طاهر نصر، نائب المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، إلى أن تصميم البرامج التدريبية يعتمد على منهجية دقيقة تبدأ بتحديد الاحتياجات التدريبية لكل جهة لضمان ارتباط التدريب بالواقع العملي وأهداف المؤسسات.
