كتب: صهيب شمس
كشفت قائمة توزيعات الأرباح المقترحة لشركة مصر للألومنيوم عن العام المالي المنتهي في 30 يونيو 2026 عن تخصيص إجمالي 3.3 مليار جنيه لحصة المساهمين إلى جانب إدراج نحو 1.076 مليار جنيه تحت بند حصة مجلس الإدارة وذلك بعد تحقيق الشركة صافي ربح بلغ 15.491 مليار جنيه خلال العام المالي مقابل 10.185 مليار جنيه في سنة المقارنة 2024/2025.
توزيعات أرباح المساهمين
تظهر قائمة التوزيعات المقترحة أن صافي الأرباح القابلة للتوزيع بلغ 15.491 مليار جنيه فيما تضمنت التسويات أرباحًا مرحلة بقيمة 3.774 مليار جنيه قبل إجراء التوزيعات وفقًا للبنود المحددة بالقائمة. ووفقًا للقائمة المقترحة يبلغ إجمالي حصة المساهمين من الأرباح 3.3 مليار جنيه منها 2.345 مليار جنيه صافي حصة الشركة القابضة بعد خصم 4% أيلولة أرباح بقيمة 619.649 مليون جنيه فيما تبلغ حصة باقي المساهمين نحو 335.372 مليون جنيه على أن يتم اعتماد التوزيعات وفقًا للإجراءات والقرارات المختصة.
مسار الأرباح قبل التوزيع
تضمنت قائمة التوزيع المقترحة تخصيص 5% من صافي الأرباح كاحتياطي قانوني بقيمة 774.561 مليون جنيه إلى جانب احتياطي أخطار توقف بنسبة 10% بقيمة 1.549 مليار جنيه ليصل إجمالي الاحتياطيات المدرجة في القائمة إلى 2.324 مليار جنيه. وبلغت الأرباح القابلة للتوزيع 13.168 مليار جنيه قبل خصم حصة العاملين بنسبة 12% من صافي الأرباح بقيمة 1.580 مليار جنيه إلى جانب بند رأس المال المدفوع 5% بقيمة 82.5 مليون جنيه وبلغ باقي الأرباح القابلة للتوزيع بعد هذه البنود نحو 11.587 مليار جنيه قبل خصم حصة مجلس الإدارة البالغة 1.076 مليار جنيه لتصل القائمة بعد ذلك إلى صافي أرباح قابلة للتوزيع قدره 10.511 مليار جنيه.
ضوابط حصة مجلس الإدارة
يبرز في قائمة التوزيعات المقترحة بند حصة مجلس الإدارة بقيمة 1.076 مليار جنيه وهو الرقم الذي يمثل أحد أكبر البنود الفردية في هيكل التوزيع بعد الاحتياطيات وحصة العاملين ويستحق التوقف أمامه في ضوء ضخامة أرباح الشركة خلال العام المالي 2025/2026. وبحسب قانون شركات قطاع الأعمال العام يبين النظام الأساسي للشركة كيفية تحديد وتوزيع مكافأة أعضاء مجلس الإدارة ولا يجوز تقدير مكافأة مجلس الإدارة بأكثر من 5% بالنسبة للشركات القابضة و10% بالنسبة للشركات التابعة من الأرباح السنوية القابلة للتوزيع مع تخصيص 5% من رأس المال المدفوع وفقًا للنص القانوني كما تحدد الجمعية العامة سنويًا ما يتقاضاه رئيس وأعضاء مجلس الإدارة من بدلات الحضور والانتقال والمكافأة السنوية مع مراعاة أحكام القانون.
حقوق العاملين وقرارات الجمعية
تنص المادة 33 من القانون كذلك على أن يكون للعاملين بالشركة نصيب في الأرباح السنوية القابلة للتوزيع يصدر به قرار من الجمعية العامة بناءً على عرض مجلس الإدارة بنسبة لا تقل عن 10% ولا تزيد على 12% من هذه الأرباح. ومن المهم عند قراءة رقم 1.076 مليار جنيه الوارد في قائمة التوزيعات عدم اعتباره تلقائيًا قيمة المبالغ التي تدخل الحسابات الشخصية لأعضاء مجلس إدارة مصر للألومنيوم فالرقم كما ورد في المستند يمثل بند حصة مجلس الإدارة ضمن قائمة التوزيع المقترحة بينما تحديد ما يتقاضاه كل عضو فعليًا يخضع للقواعد القانونية وقرارات الجمعية العامة والنظام الأساسي للشركة وتظل قائمة التوزيعات الواردة في المستند مقترحة عن السنة المالية المنتهية في 30 يونيو 2026 وبالتالي فإن اعتمادها النهائي وتحديد ما يتم صرفه فعليًا يرتبطات بالقرارات الرسمية للجهات المختصة والجمعية العامة للشركة.
