محافظات

محافظ البحيرة تعتمد حركة تنقلات القيادات الصحية لعام 2026

محافظ البحيرة تعتمد حركة تنقلات القيادات الصحية لعام 2026

كتبت: بسنت الفرماوي

اعتمدت الدكتورة جاكلين عازر، محافظ البحيرة، الحركة النصف سنوية لشغل الوظائف الإشرافية والقيادية بمديرية الصحة لعام 2026. وتستهدف هذه الحركة تطوير منظومة العمل الصحي بالمحافظة وضمان تقديم خدمات طبية متميزة وفق معايير الجودة والشفافية.

تعيينات مديري الإدارات الصحية والمستشفيات

شملت قرارات التكليف الجديدة مديري الإدارات الصحية، حيث تم تعيين الدكتور حسن عبدالرؤوف شلبي مديرًا لإدارة دمنهور الصحية، والدكتورة نيفين أحمد صبحي الغنام لمديرية رشيد، والدكتور محمد إبراهيم عاشور لإدارة المحمودية، وأسامة أحمد محمود عمار لإدارة الدلنجات، والدكتور جمعة عبدالسلام رشوان لإدارة كوم حمادة.

وفيما يخص المستشفيات، شملت التكليفات الدكتور شريف عبدالمنعم عمر مديراً لمستشفى المحمودية المركزي، والدكتور كريم مجدي محمد سعيد مديراً لمستشفى حمدي الطباخ بأبوحمص، والدكتور محمود ربيع عبدالعال حجاج مديراً لمستشفى شبراخيت المركزي، والدكتور محمد مرسي قريطم مديراً لمستشفى أبو المطامير المركزي، والدكتور محمد حسين الجاهل مديراً لمستشفى رشيد المركزي، والدكتور محمد معوض قاسم حميدة مديراً لمستشفى الدلنجات المركزي.

تغييرات في ديوان مديرية الصحة بالبحيرة

تضمنت الحركة تعيينات في ديوان المديرية، منها الدكتورة ليلى مصطفى رمضان مديراً لإدارة تنمية الأسرة، والدكتورة أماني مجدي شفيق مديراً لإدارة الرعاية الأساسية، والدكتورة سارة محمد عبدالحميد مديراً لإدارة المتابعة والتقييم، والدكتور محمود محمد محمود الحلاج مديراً لإدارة مكافحة القواقع، والدكتورة أميرة محمد الشناوي مديراً لإدارة التموين الدوائي، والدكتورة خلود عبدالمنعم محمد الظايط مديراً لإدارة الخدمات الطبية المتكاملة، والدكتورة سارة عادل صبحي مديراً للإدارة الاستراتيجية، والدكتور محمد سعيد إبراهيم رزق مديراً لإدارة الرعاية الحرجة والعاجلة، والدكتورة رانيا محمد الشنيطي نائباً لمدير المعمل المشترك بدمنهور، والدكتورة يمنى علاء زكريا حراز منسقاً للقوافل الطبية، والدكتورة نهى زيدان عبد الونيس منسقاً للمكتب الفني.

تقييم الأداء ومعايير الحركة

أوضح الدكتور إسلام عساف، وكيل وزارة الصحة بالبحيرة، أن هذه الحركة جاءت بناءً على تقييم شامل لأداء القيادات من خلال لجنة إشرافية متعددة التخصصات، واستناداً إلى معايير محددة وتقارير إنجاز الأعمال. كما وجه الشكر للقيادات السابقة على جهودهم، متمنياً التوفيق للقيادات الجديدة في تعزيز جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.

شارك الخبر: