كتبت: سلمي السقا
اعتمدت الدكتورة جاكلين عازر، محافظ البحيرة، الحركة نصف السنوية لشغل الوظائف الإشرافية والقيادية بمديرية الصحة لعام 2026. تأتي هذه الخطوة ضمن استراتيجية المحافظة لتطوير منظومة العمل الصحي وضمان تقديم خدمات متميزة وفق أعلى معايير الجودة والشفافية.
معايير اختيار القيادات الجديدة
استندت الحركة في اختيار الكوادر الجديدة إلى تقييمات لجنة متخصصة اعتمدت على مجموعة من مؤشرات الأداء، شملت القدرات العلمية، والتاريخ الوظيفي، والإنجازات المحققة، بالإضافة إلى السمات الشخصية ومعايير النزاهة، مع إجراء مقابلات شخصية لضمان اختيار الأكفأ لشغل هذه المناصب.
تغييرات في الإدارات الصحية والمستشفيات
شملت القرارات تكليف الدكتور حسن عبدالرؤوف شلبي مديرًا للإدارة الصحية بدمنهور، والدكتورة نيفين أحمد صبحي الغنام مديرًا للإدارة الصحية برشيد، والدكتور محمد إبراهيم عاشور مديرًا للإدارة الصحية بالمحمودية، والدكتور أسامة أحمد محمود عمار مديرًا للإدارة الصحية بالدلنجات، والدكتور جمعة عبدالسلام رشوان مديرًا للإدارة الصحية بكوم حمادة.
وفي قطاع المستشفيات، تم تكليف الدكتور شريف عبدالمنعم عبدالغني عمر مديرًا لمستشفى المحمودية المركزي، والدكتور كريم مجدي محمد سعيد مديرًا لمستشفى حمدي الطباخ بأبوحمص، والدكتور محمود ربيع عبدالعال حجاج مديرًا لمستشفى شبراخيت المركزي، والدكتور محمد مرسي قريطم مديرًا لمستشفى أبوالمطامير المركزي، والدكتور محمد حسين الجاهل مديرًا لمستشفى رشيد المركزي، والدكتور محمد معوض قاسم حميدة مديرًا لمستشفى الدلنجات المركزي.
تطوير ديوان المديرية والإدارات التخصصية
تضمنت الحركة تكليفات جديدة بديوان المديرية، منها تكليف الدكتورة ليلى مصطفى رمضان محمود مديرًا لإدارة تنمية الأسرة، والدكتورة أماني مجدي شفيق مديرًا لإدارة الرعاية الأساسية، والدكتورة سارة محمد عبدالحميد مسعود مديرًا لإدارة المتابعة والتقييم، والكيميائي محمود محمد محمود الحلاج مديرًا لإدارة مكافحة القواقع.
كما شملت التكليفات إدارات التموين الدوائي، الخدمات الطبية المتكاملة، الإدارة الاستراتيجية، الرعاية الحرجة، والتحول الرقمي، بالإضافة إلى تجديد تكليف عدد من القيادات في مجالات الصيدلة، طب الأسنان، الشئون المالية، ومكافحة الأمراض المتوطنة، لضمان استمرارية العمل بكفاءة في مختلف التخصصات الطبية والوقائية.
