يواصل البنك العربي الأفريقي الدولي جهوده المستمرة على مدار الأعوام الثلاثة الماضية في تطوير منظومة التعلم وتحسين الأداء، وذلك عبر توفير فرص متنوعة تهدف إلى تعزيز قدرات الموظفين وإعدادهم لتولي أدوار قيادية في المستقبل.
فرص تعليمية وتطويرية شاملة
يستفيد حاليًا أكثر من 3,000 موظف من مجموعة واسعة من برامج التعلم والتطوير، والتي تشمل منصة Udemy Business للتعلم الرقمي المدعوم بالذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى فرص تعلم في مجالي التكنولوجيا والابتكار بالتعاون مع معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT).
كما يقدم البنك مبادرات مطورة داخليًا، من بينها برنامج AI Champions Program، وGamified Simulation League، والأكاديميات المتخصصة، وبرنامج التناوب الوظيفي الداخلي المعروف باسم “The Catalyst”. وتتضمن هذه البرامج تجارب تفاعلية لاستكشاف دور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة العمل، مع التركيز على أهمية التفكير النقدي واتخاذ القرارات المستنيرة.
برامج القيادة العليا
احتفل البنك مؤخرًا بتخرج عدد من أعضاء الإدارة العليا بعد إتمامهم برنامج القيادة التنفيذية العليا بكلية هارفارد للأعمال، مما يعزز توجه البنك ليكون وجهة للتعلم والتطور المهني المستمر.
