أقرت ولاية كاليفورنيا الأمريكية عيد الفطر وعيد الأضحى ضمن قائمة المناسبات المعترف بها قانوناً، في خطوة تمنح المدارس والموظفين القدرة على تنظيم ترتيبات خاصة للاحتفال بهذين العيدين.
تفاصيل القانون الجديد
وقع حاكم كاليفورنيا جافين نيوسوم القانون رقم 2017 في 27 سبتمبر، وهو التشريع الذي يسمح للمدارس الحكومية وكليات المجتمع بالإغلاق خلال عيد الفطر وعيد الأضحى، وذلك بناءً على الاتفاقات المحلية وإجراءات التفاوض المتبعة.
وبموجب هذا القانون، يمكن للموظفين المؤهلين استخدام أرصدة العطلات الشخصية أو الإجازات المتاحة لديهم للاحتفال بالمناسبتين، دون أن يترتب على ذلك منح جميع العاملين في الولاية يومي إجازة إضافيين بشكل تلقائي.
تنظيم الإغلاق والخدمات العامة
لا يلزم القانون المدارس أو المكاتب الحكومية أو الشركات الخاصة بالإغلاق خلال العيدين، حيث تظل قرارات تعطيل الدراسة أو العمل خاضعة للترتيبات المحلية والاتفاقات ذات الصلة. كما يستثني التشريع العيدين من العطلات القضائية، مما يعني أن إدراجهما ضمن المناسبات المعترف بها لا يؤدي إلى تعطيل المحاكم.
ويهدف هذا الإجراء إلى تسهيل تنظيم الإجازات والغياب، وتقليل التعارض بين المواعيد الدراسية والمهنية واحتفالات المسلمين، مع ضمان استمرار تقديم الخدمات العامة في الولاية.
