كتب: صهيب شمس
تتحدد قيمة المعاش المستحق للمواطن عند الخروج من العمل بناءً على مجموعة من العوامل المرتبطة بمسيرته التأمينية، وفي مقدمتها قيمة الأجر الذي جرى التأمين عليه ومدة الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية.
عوامل تحديد قيمة المعاش
أوضح اللواء جمال عوض، رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، أن هناك عاملين أساسيين يحددان قيمة المعاش، وهما الأجر التأميني ومدة الاشتراك في النظام. وأشار إلى أن قيمة الأجر الذي يؤمّن عليه المواطن تنعكس بصورة مباشرة على قيمة المعاش المستحق مستقبلاً، مما يعني أن زيادة الأجر التأميني تعد أحد العوامل المؤثرة في القيمة النهائية.
إحصائيات المؤمن عليهم وأجورهم
كشف رئيس الهيئة أن عدد المؤمن عليهم يبلغ نحو 14 مليون مواطن تقريبًا. وأشار إلى أن نحو 4 ملايين من المؤمن عليهم، أي ما يعادل 34% من إجمالي المشتركين، يتم التأمين عليهم بأجر يبلغ 3000 جنيه أو أقل، مما يعكس تفاوت مستويات الأجور بين المشتركين في المنظومة.
تأثير الإصلاحات الجديدة على المعاشات
أوضح جمال عوض أن طريقة حساب المعاشات تغيرت مع تطبيق الإصلاحات الجديدة، ولم تعد تُحسب وفق التصورات القديمة المتداولة. وذكر أن من يحصل حاليًا على أجر قدره 8 آلاف جنيه، يمكن أن يصل معاشه عند الخروج إلى العمل إلى ما بين 5500 و6000 جنيه، وذلك اعتمادًا على مدة الاشتراك والأجر التأميني الخاص به، مؤكدًا أنه لا يمكن تحديد معاش موحد لكل من يتقاضى الراتب نفسه دون النظر إلى العوامل المرتبطة بالمنظومة.
استثمارات الهيئة لتنمية الموارد
تطرق رئيس الهيئة إلى تفاصيل تعاقد الهيئة على أرض مع شركة مصر الجديدة للإسكان والتعمير بقيمة 15 مليار جنيه، موضحًا أن الهيئة حصلت على خصم تجاوز 40% من قيمة الأرض. وأكد أن هذا الإجراء يأتي في إطار الاستفادة من أموال التأمينات وتنمية موارد الهيئة بما يخدم حقوق أصحاب المعاشات والمستفيدين.



