كتبت: بسنت الفرماوي
شهدت مصر انعقاد ورشة عمل وطنية لمتابعة وتقييم النظام القومي للقابلات، تحت شعار نحو رعاية صحية متكاملة ومستدامة وعالية الجودة، وذلك بهدف مراجعة ملف القبالة وبحث التحديات الحالية، ومتابعة التقدم في تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للقبالة للفترة من 2023 إلى 2030.
تطوير منظومة القبالة وتأهيل الكوادر
أكدت الدكتورة كوثر محمود، نقيب عام التمريض، على ضرورة مواصلة تطوير منظومة القبالة في مصر عبر التوسع في إعداد وتأهيل القابلات وتحديث البرامج التدريبية. وشددت على أهمية تعزيز المهارات العملية والمهنية لتقديم رعاية آمنة للأمهات والأطفال، مشيرة إلى أن هذا التطوير يتطلب العمل وفق خطة واضحة ذات أهداف قابلة للقياس وآليات محددة للمتابعة.
وتستهدف خطة العمل زيادة أعداد القابلات المدربات من نحو ألفي قابلة حاليًا لتصل إلى 9 آلاف قابلة بحلول عام 2030. وسيتم تحقيق ذلك من خلال التوسع في مسارات التدريب المختلفة التي تشمل كليات التمريض، والمدارس المصرية، والمعاهد الصحية، بالإضافة إلى تدريب ممرضات وزارة الصحة والسكان وفق البرامج المعتمدة.
محاور الاستراتيجية الوطنية للقبالة
استعرضت الدكتورة عبلة الألفي، نائب وزير الصحة والسكان، محاور الاستراتيجية الوطنية للقبالة التي تركز على الحوكمة، التشريعات، التكامل الصحي، والتدريب وإعداد الكوادر. وتتضمن خارطة الطريق الوطنية للتوسع استكمال الأطر التنظيمية، وتأهيل المدربين وبيئات التدريب، ونشر الكوادر في المحافظات، وتفعيل مراكز الرعاية الصحية الأولية، وصولاً إلى التقييم المستمر للأداء وتحسين الجودة.
كما تناولت المناقشات مراجعة منظومة التدريب في مراحلها المختلفة، بدءًا من رعاية الأم خلال فترة ما حول الولادة وما بعدها، ومهارات الولادة الطبيعية ومتابعة الأم والطفل، والتعرف على علامات الخطورة وآليات الإحالة، وصولاً إلى استكمال المتطلبات اللازمة للاعتماد الدولي في مجال القبالة.
تنظيم ممارسة المهنة والاعتماد التدريبي
شملت ورشة العمل مناقشة برنامج الاستكمال التدريبي Bridging لتحديد المهارات المطلوبة وآليات التقييم والاعتماد لضمان التأهيل وفق المعايير المطلوبة. كما تطرقت النقاشات إلى تحديد نطاق ممارسة مهنة القبالة والصلاحيات المهنية والأدوار والمسؤوليات المنوطة بالقابلات، بالإضافة إلى الإطار التنظيمي والقرار الوزاري المقترح لضمان وضوح الاختصاصات وتنظيم الممارسة المهنية.
